颜色粘在物体上，直接作用于人的感官。在办公空间设计中，色彩搭配不但能体现企业风格和办公氛围，还能给员工带∏来深刻的情感变化和烘托。
假如色彩设计不当，对员工的影响可能比深夜加班、交通堵塞和↓“星期一综◣合症”更严重。
本文ω将从三个方面为设计师在开展色彩搭配时提供一些参考：办公空间的常见颜色、办公空间的色↘彩构成原则和色彩的应用。
常见的办公空间色调
经典色
从光的特征来看，白色是光谱中所有卐颜色的总和，是被认定“万色源”的颜色。做为大多数企业的主题颜色，白色纹路能通过不同的※材料和装饰来显示。
黑色常见于与白色产生强烈对比，更能体现空间的现代时尚感。但一般不↑推荐在大面积使用，长期在其中的人更容易疲劳，减少工作主动性。
灰色是一种综合性色调，能够公」平于黑白。因为它的视觉刺激不大，它给人的是思考而非兴奋，平静而非热情，可以在繁忙的工作中传送平∑　静。
亲生物色彩
随着人们对心理健康和幸福的关注和观念的不⊙断增强，自主生物设计的趋势迅速增△长。除了绿植和其它装饰外，办公空间里的绿色、蓝色和土色也能让人们在室内∮体会到大自然的气①息与活力，
朝气蓬勃的绿色是一种治好的色彩，既能消除视觉疲劳，又能营造出舒服轻松的〓感觉。
尽管蓝色属于收缩的冷色系，但不同的亮度和饱和度所传达的情绪是不同的。高调∴的蓝色能够提神，而中低调的蓝色能够克服紧张◣和平静。
温暖柔和的中性地球色能让员工在室内体会到大自然的力量。
治愈色
从最初的局部爆发到全【球传播，新冠疫情笼罩在恐√惧、焦虑等消极情绪中。
很多行业的设计师试图通过颜色带来的视觉和心理感受来安抚⌒　公众变动的→消极情绪。因此，舒适的“治愈色”诞生了。
例如能缓解情绪、传送温柔力量的莫兰迪色调、能营造积极愉☆快氛围的艳丽颜色，在后疫情时代逐渐▼应用于办公空间的设计。
能让人放松的粉蜡色:便是在粉色中注入灰色，减〗少饱和度，使它更柔和。它比粉色增添了更多的平静和安静，能够带给人们放松、减ω　轻和身心融合的感受。
亮△黄欢快独特，充满活力，同时提高大家的快乐情绪，能驱散▲负面感受。
办公空间的构色原则
颜色在空间◤中的原始持续性、节奏和情绪特点是建筑与环境之间不可分割的】因素。在↓办公空间中，每种色调都有各自的语言，并把特定的环境信息传递给您的同事跟客户。因此，我们可关注下列两方面的颜色设计。
填补空间◤自身的不足
有些办公空间自身存在一些难题，会给用户带来不好的办公感觉，如办公楼高度低、空间异常☉等，一般能通过色彩搭配来调节。
比如，短办公室会带来压迫感。在设计中，挑选视觉上有拓展感的浅色可以大大减轻不适≡；在背光或无窗的办公空间中，砖红色等暖色系统也可以适应原有的严寒感。
营造合适的办←公氛围
办公空间包括许多不同的功能区，如办公区、休息区、大会区等；即便是同一功能区，也有一些不同的办公特点。通过不同的颜色来区∩分，创造一个适当的办公●氛围可以在更多方面发挥空间的功能。
比如，头脑风暴区和培训室做为大会区，有两种¤不同特点的大会；脑暴区更适合摆脱明亮的色☆调，而培训室会选择更平静、更平静的中间色调。
色调的应用
一般来说，色彩的♀运用可分为颜色沉浸、色彩对比和色彩点缀。
近年来，沉浸式色彩表达已成为商业营销的大趋势。这将应用于室内空间里的单一或好多颜色，以满足沉浸式感官体验。
色彩对比
近年来，有很多出色的案例将低饱和度的颜色应用于办公空间。比如，在相同※或类似色调的低饱和度色调中，通过不同亮度的∮变化，能够给空间带来更深层次的感觉。当色调相对较多时，更重要【的是要注意色调相对之间的和谐。
色调点缀
高饱和度的颜色是烘托而非积累。在办公空间中，亮色做为“点缀色”，要特别注意其使用面积。
单色点缀可大面积」使用，在低饱←和度的整体框架下摆放更明亮、更鲜艳的颜色，能更好地突显企业特色。
混色装饰更推荐小面▆积使用。在色相的选择上，两种颜色之间的对比效果越弱，视觉效ω果越柔和。相反，间距较远的颜色对比度会更强，空间的视觉效果也会〒更活跃。
因为颜色丰富，不同的亮度和饱和度也有不同效果，空间□　的色彩搭配会更加复杂。在一定程度上，颜色是设计师的语言，它表达了设◣计师对空间的认知，也代表了设计〓师赋予空间的意义。

在办公设计日新月异的时代，设计师怎样合理利用颜色，让空间更好地为人服∴务尤为重要。