可能很难使你的深圳办公室装修正确。特别是当你的组织不断发展的时候。一开始，你的深圳办公室装修可能更好地满足你所有的真实需求，但随着你的组织扩大，这种可能性越来越小。可是你怎么知道你的深▓圳办公室装修什么时候不适合你呢？这里有五个关↘键的警示标识需要注意。
1.它没有把你与公司的使命联系起来
员工奉献㊣精神是人力资源部门面临的最大难题之一。每个企业，无论其业务规模或行△业，都在努力维持员工的奉献精←神，并按计划实现公司的使命。
此外，2016年办公室调查显↑示，责任感是构建创新∩公司不可或缺的一部分。强调为什么人们在企∞业工作至关重要。这使得员工维持参加，进而影☆响他们制造的工作质量。
2.让人无法ζ　集中精力。
你的办◣公室设计能让你集中精力吗？你能得到你需要做的一切吗？当员工想要在工作环境中得到什么时候，他们的首要任务是不间断地↘工作。
尤其是千禧一代对噪音投√诉的呼声最高，其中74%目前在开放式办公室工作。这类流行的办公设计使员工越来越难以集★中精力。研究还发现，一ξ个人工作日的30%到40%涉及独立工作。因此，如果你的办公室设计使你的员工无法集中精力，或许是时候重新审视你的深圳办公室装修了。
3.你的办公室装修缺乏多元化的空间
如果你想为员工提供一个工作环境，让他们在个人工作中集中精力，在团队项目中与同事合作，那么空间的「多元化就显得尤为重要。最突破性的公司（根据员工排名）强调团▅队和个人合作。此外，这些公司可容纳合作空间的概率╲是创新能力较低的公司的五倍。
4.杂乱无章
你的办公室设计乱七八糟吗？这可能会致使混→乱，额外的电器及设备占用公共区域空间。一些员工甚至可能不』得不与库存分享他们的工作空间。然而，在拥︾堵的环境里，绝大部分员工感受不到工作效能。
5.它不会鼓励你

员工倦怠是由于一个人的潜意识需求与办公空间的机会与需求Ψ 之间的不匹配造成◤的。因此，如果你的深圳办公室装修不鼓励你的职工，你也许会经历更高水平△的倦怠。在一定程度上，这可能会致使你〓的公司损失大量资金。