每个办公空间的重新定位都应该从定义你的需求与目标开始。以下是我想问的重要问题，以及在开展深圳办公设计项目以前如何回答这些问题:
要多少空间？
空间将是你会遇到的主要阻碍之一。首先，你应该粗略估计你需要为员工提供空间的≡总数，并考虑你的商业风格。比如，开放式办公←规划将有不同的空间考虑，包含隔断等狭小空间的办公室。
私密空间，你们公司指定的企业级别方式，员工的工作类型也会影响你的空间要求。比如，如果你的№员工在办公桌上耗费大量工作日，你会希望保证他们有大量的私密空间。可是，如果你的员工主要在现场╳工作，空间可能就没那么大了。可是，你应该为每个员工提供大概125到225平方英尺的办♀公空间。
怎样使我的空间灵活？
近年来，灵活的办公设计不断发展，这并非没有道理。分享空间可能非常困难，特别是■因为有那么多人关注他们的工作空间。并且，随着越来越多的人搬至城市，房租上涨，空间是一种奢华，管理㊣者需要充分发挥创造力。
考虑选购模块化办公家具，模块化办公家具可以从一△个房间挪动到另一个房间，并与一体化设计紧密联系。可堆叠⊙的零件(如办公椅)更实用，节约资金，需要时带来更多空间。
怎样在必要时提供个人隐私？
尽管开放式办＠公平面图对合作和参与非常〒有用，但也有一样多的难题。很＠ 多员工解释道，开放式办公室最主要的是个人隐私。在规划办公空间时取得均衡至关重要。这么做的一个方法是保证你在办公室提供足够的空间开展个人大会、集中精力和合作。让同事防止办公室的噪音，致力于报告或与别人一对一碰面，会提高办公〇室的生产效率和幸福指数。
但愿我的办公空间对我▲的公司有何评价？
你的深圳办公设计充分体现了你的办公文化。未来的公司需要考虑他们的公司最看重哪些，然后把这些价值观融入到他们想要的办公室的感受和表面ξ中。考虑到你的公司文化和你的办公空间，你必须对这种文化说些什么。
怎么样的员工行为我想鼓励？
你的办公空间应当引导大家在工作中的举动。如果你的公司激励合作，拥有更开放的平面图和更小的大会空间可能是最有意义的。希望员工自主经营的公司可能会选择封闭式办公室，保证没人被打扰，然后指〓定一个大型会议室展开合作。
有没有一个舒适的区域让员工工作，社交，放松？

放松的员工更快乐，更加高效。这也是▅为什么员工每隔一段时间就有一个放松和放松的空间是非常重要的。休息区和休息室为舒适空间造就了理想的选择。在很多办公室∞里，他们已经成为常态。这些休闲空间非常适合有趣的休闲活动，例如吃午饭和美好时光。他们向员工展现，当你进来时，你可以放松，绕开你的桌子。这也是为什么在规划合适的办公空间时，避免这些空间被放到次要位置是如此重要。