创意工业办公室和工作室的深圳办公室设计不要遵循传统办公布局的路线。你应该为企业的个人提供服务，而不只是为你的业务提供服务，尤其是在招聘团队的新成员时。随着很多大型企业在创意办公中处于领先地位，每个人都希望创意公司有一个有别于标准设计的办公室。
他们希望从他们周围的环境中获取灵感，这是你品牌的延伸。你不会走入乐高的办公室，期待工人们在灰色的屋子里排成一排坐在电脑前。你会期待看到颜色和快乐，想象和创造的空间，以及品牌所代表的价值观。因此你应当没什么区别。
建立区域
员工的念头与创新使创意行业的公司保持活力。当员工可以摆脱正常逻辑思维方式时，最好的想法便会聚集在一起。每个人都会在各个的环境里最好地工作，所以不要将他们塞入一个，而是相拥多样性。如同在一个城市里，没有两个区域是一样的，每个区域都有各自的特点，这些特点融入◢了那个地方的个性。
给予员工权利
激☆励员工跳出框架思考解决问题和想法的最好方法是让他们参与进来。无论是包括白板和笔的开放空间，还是包括笔记本电脑和屏幕的个人吊舱，听什么让他们的创意源源不∏断。这不但会给你一个突破区域的理由，并且从长远来看，通过提高团队人员的生产力，你能节省资金↑。
继续发展

不断发展是创意产业办公室的关键，你的员工走进你的大门需要体会到精力←和启发。随着时间的推移，不可能像以前那样激励团队维持相同的空间，所以请考虑改变你的办公区域。挪动植物，更换墙面的艺术品，使你的突破点和合作点焕然一新。保证你也为深圳办公室设计中的团队成长制定了应急计划。没有什么比拥挤过多更能阻碍创造力了，因此在内存不够与空间过多之间找到均衡应该是你规划中不可或①缺的一部分。