员工真正想从他们的深圳¤办公设计中得到什么？我们使用办公空间的方式出现了改变。我们的首选和使用需求出现了改变，工作周的设置也发生了变化。因此，员工对办公空◥间的期待及要求自然出现了改变。那么，2023年，员工真正想从办公空间得到什么呢？
自然
家庭办公强调了人们在大自然中的重要性。员工习惯于在作业日接触大自然，因为他们能够在户外散步或在植物和阳光明媚的公园里工作。不管挑选自】然采光、清新空气循环、户外工作空间、植物等方式，自然都成为吸引员工重归办公空间的关键。
选项
没有适∩合所有方式的方式。员工可能喜欢的工作方式将和另一名员工大不相同。一些员工可能更喜欢更非正式的深圳办公设计，如咖啡休息区和非正式的软椅，而其他员工可能更喜欢在合作空间分组工作。新的工作空间需要根据他们最喜欢的工作方式及手头的任务，为员工提供办公空间选项。很多人发现他们想在繁荣的环境里完成创造性的任务，但他们更喜欢单独的工作区域，而非需要集中精力的持续任务。通过提供各种空间，并授权〓员工挑选他们能够工作的地方，他们不但会更快乐、更满意，并且会更有生产力和效率。
尽量个性化
你有没有因为工作太热而难以降低温度，由于别人都很满意？办公室温度对多数人来说非常重要，可能会致使办公空间中的许多分歧。不仅如此，太热或太凉都会影响人们的健康，还会造成头疼和精力不集中。没有适合所有解决方案的解决方法，因此员工能通过提供温度、桌子高度和照明的个性化功能，相应地订制他们的办公空间。
健康
深圳办公设计应充分考虑员工健康，以满足员工的使用需求。通过充分考虑职工的身体健康，他们会在工作环境中→感到更快乐、更安全、更具能力产生更好的结果。比如，心理健康日、健康食品Ψ挑选、健身挑战等激励措施，以及提供与自然接触的设施，将真正有利于员工。
社交和联系

当家庭办公很受欢迎时，很多员工感到单独，摆脱了工作环境。因此，员工如今希望再次与办公室里的别人建立联系和互动，深圳办公设计的应用能够促进这一点。建立咖啡休息区、小厨房歇息空间和非正式软坐椅空间，激励卐社会互动和合作重新连接员工。